Potensinews.id – Probolinggo targetkan peningkatan budaya kerja ASN melalui survei BerAKHLAK.
Pemerintah Kabupaten Probolinggo terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui perbaikan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Hal ini dibuktikan dengan diselenggarakannya sosialisasi survei budaya kerja ASN tahun 2024 di ruang PRIC Mal Pelayanan Publik (MPP) Kabupaten Probolinggo.
Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Asisten Administrasi Umum Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Probolinggo, Tutug Edi Utomo, ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada para pejabat terkait mengenai mekanisme survei dan strategi peningkatan indeks BerAKHLAK.
Indeks BerAKHLAK merupakan sebuah instrumen penilaian yang digunakan untuk mengukur tingkat penerapan nilai-nilai dasar ASN, yaitu Berorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Pada tahun 2023, Kabupaten Probolinggo berhasil meraih kategori B (Cukup Sehat) dengan nilai rata-rata 62,3.
“Meskipun telah mencapai kategori cukup sehat, kita tidak boleh berpuas diri. Kita harus terus berupaya meningkatkan indeks BerAKHLAK agar pelayanan publik di Kabupaten Probolinggo semakin prima,” tegas Tutug Edi Utomo.
Berdasarkan hasil survei tahun sebelumnya, diketahui bahwa dimensi adaptabilitas merupakan salah satu aspek yang perlu mendapat perhatian serius.
Rendahnya nilai adaptabilitas menunjukkan bahwa ASN di Kabupaten Probolinggo masih perlu meningkatkan kemampuannya dalam menghadapi perubahan dan tantangan yang dinamis.
“Untuk itu, pada tahun ini kita akan fokus pada upaya peningkatan adaptabilitas ASN. Melalui berbagai pelatihan dan pengembangan kompetensi, kita akan membekali ASN dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk menghadapi era disrupsi,” ujar Susilo Isnadi, Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Probolinggo.
Dengan semakin meningkatnya kesadaran akan pentingnya budaya kerja yang baik, diharapkan survei budaya kerja ASN tahun 2024 dapat menghasilkan data yang lebih akurat dan komprehensif.
Data-data tersebut akan menjadi dasar dalam menyusun program-program peningkatan kinerja ASN yang lebih efektif dan terarah.
“Kami optimis bahwa dengan kerja sama yang baik antara seluruh pihak, kita dapat mewujudkan Kabupaten Probolinggo yang lebih maju dan sejahtera,” pungkas Tutug Edi Utomo.