Jawa Timur

Kinerja Setda Probolinggo Triwulan I Digeber, Plh Bupati Beri Arahan

×

Kinerja Setda Probolinggo Triwulan I Digeber, Plh Bupati Beri Arahan

Sebarkan artikel ini
Kinerja Setda Probolinggo Triwulan I Digeber, Plh Bupati Beri Arahan
Plh Bupati Probolinggo, Heri Sulistyanto, tak henti-hentinya mendorong peningkatan kinerja jajarannya. Foto: Dok Pemkab Probolinggo

Potensinews.id – Kinerja Setda Probolinggo Triwulan I digeber, Plh Bupati beri arahan.

Pelaksana Harian (Plh) Bupati Probolinggo, Heri Sulistyanto, tak henti-hentinya mendorong peningkatan kinerja jajarannya.

Pada Rabu, 12 Juni 2024, Plh Bupati Heri menyerahkan Berita Acara Evaluasi Internal Capaian Kinerja Triwulan I lingkup Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Probolinggo.

Acara yang berlangsung di ruang pertemuan Jabung 1, Kantor Bupati Probolinggo ini, dihadiri oleh Asisten Administrasi Umum Sekretaris Daerah Kabupaten Probolinggo, Tutug Edi Utomo, Plt Inspektur Kabupaten Probolinggo, Santiyono, serta para Kepala Bagian (Kabag) di lingkup Setda Kabupaten Probolinggo.

Dalam acara yang digelar oleh Bagian Administrasi Pembangunan Setda Kabupaten Probolinggo tersebut, Plh Bupati Heri secara bergantian menyerahkan Berita Acara Evaluasi Internal Capaian Kinerja Triwulan I kepada sembilan bagian, yaitu:

  • Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan
  • Bagian Kesejahteraan Rakyat
  • Bagian Pemerintahan
  • Bagian Hukum
  • Bagian Administrasi Pembangunan
  • Bagian Umum
  • Bagian Perekonomian dan SDA
  • Bagian Organisasi
  • Bagian Pengadaan Barang dan Jasa
Baca Juga:  Probolinggo Targetkan Peningkatan Budaya Kerja ASN melalui Survei BerAKHLAK

Menurut Plh Bupati Heri, evaluasi internal capaian kinerja ini merupakan sarana pengendalian pelaksanaan program di lingkup Sekretariat Daerah.

Evaluasi ini dilakukan untuk mengetahui, memantau, dan mengevaluasi kinerja masing-masing bagian berdasarkan laporan hasil kerja Kepala PD terkait pengelolaan keuangan, capaian kinerja program, dan pelayanan publik yang diampu oleh masing-masing Kepala Bagian setiap triwulan.

“Evaluasi ini juga berfungsi sebagai sarana komunikasi, koordinasi, dan sinkronisasi antara pimpinan selaku pemberi amanah dan Kepala Bagian sebagai penerima amanah dalam lingkup akuntabilitas kinerja,” terang Plh Bupati Heri.

“Hal ini juga menjadi bahan atau data bagi pimpinan (Sekda) untuk memberikan motivasi, saran, atau teguran agar pelaksanaan program dapat dilaksanakan lebih baik,” tambahnya.

Baca Juga:  Wayang Kulit Jadi Media Sosialisasi Perangi Rokok Ilegal di Probolinggo

Lebih lanjut, Plh Bupati Heri menyampaikan apresiasinya atas kinerja yang telah ditunjukkan oleh jajaran Setda Kabupaten Probolinggo selama triwulan I.

“Namun, masih ada beberapa hal yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan,” tegasnya.

Oleh karena itu, ia meminta kepada seluruh jajaran Setda untuk terus bekerja keras, bekerja dengan cerdas, dan bekerja dengan ikhlas, demi memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kabupaten Probolinggo.

Sementara, Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Setda Kabupaten Probolinggo, Anna Maria DS, menambahkan bahwa evaluasi ini merupakan kegiatan rutin yang dilakukan setiap triwulan.

“Hasil evaluasi ini akan menjadi acuan untuk perbaikan kinerja di masa depan,” jelasnya.

Anna Maria berharap dengan adanya evaluasi ini, kinerja Setda Kabupaten Probolinggo akan semakin meningkat dan memberikan kontribusi yang optimal bagi pembangunan Kabupaten Probolinggo. (Edy)

Baca Juga:  Masa Jabatan Kades di Probolinggo Diperpanjang Menjadi 8 Tahun