Potensinews.id – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tahuna resmi melaksanakan Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026, Senin, 12 Januari 2026.
Kegiatan ini digelar sebagai bentuk komitmen kolektif dalam memperkuat kinerja organisasi serta meningkatkan mutu pelayanan publik.
Bertempat di lingkungan Lapas Kelas IIB Tahuna, prosesi ini dipimpin langsung oleh Kepala Lapas (Kalapas) Tahuna, Yosef Leonard Sihombing, dan diikuti oleh jajaran pejabat struktural, staf, hingga petugas pengamanan.
Acara diawali dengan pembacaan Perjanjian Kinerja yang dipandu oleh Kalapas dan diikuti secara serempak oleh seluruh pegawai.
Langkah itu disimbolkan sebagai penyatuan tekad dalam menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan sepanjang tahun 2026.
Penandatanganan dokumen perjanjian dilakukan oleh para pejabat struktural secara serentak.
Dokumen tersebut memuat target serta indikator kinerja yang mengacu pada Core Value Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, yaitu PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel).
Dalam amanatnya, Kalapas Tahuna Yosef Leonard Sihombing menegaskan bahwa penandatanganan ini merupakan janji sakral yang harus diimplementasikan dalam tindakan nyata, bukan sekadar seremonial tahunan.
“Perjanjian kinerja ini adalah janji kita bersama. Apa yang telah dibacakan dan ditandatangani harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Nilai-nilai PRIMA harus benar-benar menjadi budaya kerja di Lapas Tahuna,” tegas Yosef.
Ia menambahkan bahwa setiap unit kerja wajib memenuhi target yang telah ditetapkan guna mencapai visi besar kementerian.
Fokus utama di tahun 2026 adalah penguatan integritas petugas serta penyediaan layanan yang lebih modern dan akuntabel bagi warga binaan maupun masyarakat luas.
Melalui deklarasi ini, Lapas Kelas IIB Tahuna menyatakan kesiapannya untuk menghadapi tantangan tugas kedepan dengan mengedepankan transparansi dan profesionalisme demi kemajuan sistem pemasyarakatan di wilayah perbatasan utara Indonesia.
