Potensinews.id – PT PLN (Persero) melalui Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Tahuna menyelenggarakan Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026 yang dirangkaikan dengan gelar peralatan kerja. Kegiatan ini berlangsung di halaman lapangan PLN UP3 Tahuna sebagai bentuk komitmen nyata perusahaan dalam menanamkan budaya keselamatan kerja secara berkelanjutan.
Apel Bulan K3 Nasional ini menjadi momentum penting bagi PLN UP3 Tahuna untuk memperkuat kesadaran akan pentingnya lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif, sekaligus mendukung keandalan operasional serta peningkatan kualitas pelayanan kelistrikan kepada masyarakat.
Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh jajaran manajemen PLN UP3 Tahuna, para manajer unit layanan pelanggan, pegawai ULP Petta dan ULP Tamako, seluruh pegawai PLN UP3 Tahuna, petugas pelayanan teknik, karyawan PLN Nusa Daya, PLN Nusantara Power, serta petugas pengamanan.
Apel berlangsung khidmat dan tertib, diawali dengan amanat pimpinan serta penyampaian pesan-pesan keselamatan kerja kepada seluruh peserta. Bulan K3 Nasional Tahun 2026 dimanfaatkan sebagai sarana penguatan pemahaman dan peningkatan kesadaran seluruh insan PLN dan mitra kerja bahwa aspek keselamatan dan kesehatan kerja merupakan fondasi utama dalam setiap pelaksanaan tugas.
Usai apel, kegiatan dilanjutkan dengan gelar peralatan kerja yang bertujuan memastikan seluruh peralatan operasional yang digunakan petugas berada dalam kondisi layak, aman, dan sesuai dengan standar kerja yang ditetapkan.
Manager PLN UP3 Tahuna, RM Dimas Adhi Prabowo, dalam amanatnya menegaskan bahwa penerapan budaya K3 harus menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari setiap aktivitas kerja, baik di lingkungan kantor maupun di lapangan.
“Keselamatan adalah prioritas utama dan tidak bisa ditawar. Setiap insan PLN wajib menjadikan K3 sebagai budaya kerja, bukan sekadar kewajiban administratif,” tegas Dimas.
Ia menambahkan, melalui apel Bulan K3 Nasional dan gelar peralatan kerja ini, PLN UP3 Tahuna ingin memastikan seluruh pegawai dan mitra kerja memiliki kesiapan, kepedulian, serta komitmen yang sama dalam menerapkan K3 secara konsisten dan berkelanjutan.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026 ini, PLN UP3 Tahuna menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan penerapan Sistem Manajemen K3, memperkuat pengawasan, serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada keselamatan, kesehatan, dan profesionalisme.
PLN UP3 Tahuna optimistis, dengan dukungan seluruh insan PLN dan mitra kerja, penerapan K3 yang unggul akan menjadi fondasi kuat dalam mewujudkan pelayanan kelistrikan yang aman, andal, dan berkelanjutan bagi masyarakat di wilayah kepulauan.
