Sulawesi Utara

Lapas Tahuna Beri Penghargaan untuk Lima Pegawai Teladan

×

Lapas Tahuna Beri Penghargaan untuk Lima Pegawai Teladan

Sebarkan artikel ini
Kepala Lapas Kelas IIB Tahuna, Iskandar Djamil (tengah), berfoto bersama lima pegawai teladan penerima penghargaan atas dedikasi, integritas, dan kedisiplinan dalam menjalankan tugas, usai apel pagi di halaman Lapas Tahuna, Rabu (11/6/2025).
Kepala Lapas Kelas IIB Tahuna, Iskandar Djamil (tengah), berfoto bersama lima pegawai teladan penerima penghargaan atas dedikasi, integritas, dan kedisiplinan dalam menjalankan tugas, usai apel pagi di halaman Lapas Tahuna, Rabu (11/6/2025). Dok: Ist

Potensinews.id – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tahuna memberikan penghargaan kepada lima pegawainya yang dinilai menunjukkan dedikasi, integritas, dan disiplin tinggi dalam menjalankan tugas.

Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Kepala Lapas Tahuna, Iskandar Djamil, dalam apel pagi di lapangan Lapas Tahuna, Rabu, 11 Juni 2025.

Pemberian apresiasi ini bertujuan untuk mendorong semangat kerja dan meningkatkan profesionalisme di lingkungan kerja Lapas Tahuna.

Kelima pegawai teladan yang menerima piagam penghargaan adalah Michael Malaran dan Jondly Towoliu selaku Kepala Regu Pengamanan, Andreas Lombongpato sebagai Petugas Pintu Utama, Rendy Lahiwu selaku Petugas Pengamanan, serta Jongli Salombe dari bagian Staf Keuangan.

Pemilihan pegawai teladan didasarkan pada evaluasi menyeluruh terhadap beberapa aspek, seperti kehadiran, kinerja, dan kedisiplinan dalam pelaksanaan tugas.

Baca Juga:  Disperindag Sangihe Awasi Ketat Harga Pangan Lokal dan Rempah

Penilaian ini dilakukan secara objektif sebagai bentuk apresiasi bagi pegawai yang mampu menjadi contoh dan teladan bagi rekan kerja lainnya.

Dalam sambutannya, Iskandar Djamil menyampaikan rasa bangga dan apresiasi kepada para penerima penghargaan.

“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi institusi kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja terbaiknya. Semoga ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan profesionalisme dan semangat kerja dalam menjalankan tugas,” ujarnya.

Iskandar juga menekankan bahwa keberhasilan institusi tidak lepas dari peran aktif dan kontribusi nyata setiap pegawai.

Ia berharap penghargaan ini dapat memacu semangat seluruh pegawai agar terus berkomitmen memberikan pelayanan terbaik sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.

Baca Juga:  PLN Nusantara Power Raih 69 PROPER dari KLHK, Bukti Komitmen Lingkungan dan Pemberdayaan